Atmintinė mokyklų vadovams ir darbuotojams „Mobingo prevencija“

Mokyklose vis dar pasitaiko atvejų, kai darbuotojai pasielgia netinkamai naudodami psichologinį smurtą prieš kolegas arba patys susiduria su panašiu elgesiu iš kitų kolegų, vadovų ar netgi mokinių. Ne tik vaikui, bet ir suaugusiajam ne visada pavyksta teisingai įvertinti, kas vyksta, ir tinkamai reaguoti. Daug kalbama apie patyčias ir smurtą tarp mokinių, tačiau beveik visai nekalbama apie pedagogų ir mokyklų vadovų patiriamus tarpusavio santykių sunkumus.

Ne kiekviena įstaiga turi aiškias reagavimo tvarkas, kai susiduriama su netinkamu elgesiu tarp suaugusiųjų. Šios atmintinės tikslas – aptarti, koks elgesys laikytinas mobingu, kokios aplinkybės ir priežastys sukuria prielaidas tokiam elgesiui pasireikšti, su kokiais iššūkiais tenka susidurti sprendžiant šią problemą, kur ir kokios pagalbos galime ieškoti.

Medžiagą parengė Ieva Zuzevičiūtė, konsultavo: Remigijus Auškelis, Raminta Gaubė, Renata Mazūrienė, dr. Aida Šimelionienė, Nacionalinė švietimo agentūra, 2022 m.